İK Süreçlerinizi %92 Hızlandırın, Haftada 25 Saat Kazanın
Gemini 2.0 AI destekli insan kaynakları programı ile CV analizi, işe alım, izin takibi ve performans değerlendirmeyi tek platformda yönetin. Manuel işlemlerden kurtulun, stratejik İK'ya odaklanın.
14 Gün Ücretsiz
Kredi Kartı Gerekmez
5 Dakikada Kurulum
Problem
Manuel İK Süreçleri Şirketinizi Yavaşlatıyor
Türkiye'deki İK ekipleri, haftalarının %60'ını operasyonel işlere harcıyor. Excel tabloları, kağıt dosyalar ve manuel süreçler hem zaman kaybına hem de kritik hatalara yol açıyor.
- 100 CV'yi manuel incelemek 25-33 saat sürüyor, en iyi adaylar rakiplere gidiyor
- İzin ve mesai takibi Excel'de kayboluyor, bakiye hesaplamaları %15 hata oranıyla yapılıyor
- Performans değerlendirmeleri 3-4 ay gecikiyor, çalışan memnuniyeti düşüyor
- Aylık raporlama için 2-3 gün veri toplama ve düzenleme gerekiyor, stratejik kararlar gecikiyor
Çözüm
IKAI ile İK Süreçlerinizi Dijitalleştirin ve Verimliliği Artırın
Tek platformda tüm İK süreçlerinizi yönetin, AI ile CV'leri saniyeler içinde analiz edin, otomatik raporlarla zaman kazanın.
- 100 CV'yi 10 dakikada AI ile analiz edin, işe alım süresini 4 haftadan 10 güne düşürün
- Otomatik izin ve mesai takibi ile %70 zaman tasarrufu, bakiye hatalarını sıfırlayın
- 360° performans değerlendirme ile çeyreklik değerlendirmeleri 2 haftaya indirin
- Gerçek zamanlı dashboard ve raporlarla anlık karar alın, raporlama süresini %85 azaltın
Özellikler
IKAI ile kapsamlı i̇nsan kaynakları programı süreçlerinizi nasıl iyileştireceğinizi keşfedin
AI Destekli CV Analizi
Google Gemini 2.0 Flash ile CV'leri otomatik analiz edin, pozisyon gereksinimlerine göre 0-100 arası objektif skorlama yapın. Her aday için Türkçe detaylı değerlendirme raporu alın.
Entegre İşe Alım Yönetimi
İlan yayınlama, başvuru takibi, Kanban görünümü ve mülakat planlamayı tek yerden yönetin. Time-to-hire metriklerini takip edin, en iyi yetenekleri kaçırmayın.
Merkezi Çalışan Yönetimi
Özlük dosyası, izin bakiyeleri, mesai kayıtları ve performans verilerini tek platformda toplayın. Self-service portal ile çalışanlar kendi bilgilerini görüntüleyebilir ve güncelleyebilir.
Otomatik İzin ve Mesai Takibi
Online izin talepleri, çok seviyeli otomatik onay akışları ve GPS destekli mesai takibi. Yasal kurallara uygun otomatik bakiye hesaplama ve fazla mesai yönetimi.
Sık Sorulan Sorular
Kapsamlı İnsan Kaynakları Programı hakkında merak edilenler
İnsan kaynakları programı nedir ve hangi modülleri içerir?
İnsan kaynakları programı, İK süreçlerini dijitalleştiren ve otomatikleştiren yazılım sistemleridir. IKAI insan kaynakları programı 22 modül içerir: İşe Alım (ATS), Bordro, Performans, OKR, Zimmet, Vardiya, İzin ve AI Asistan. Tüm modüller tek platformda entegre çalışır.
İnsan kaynakları programı kurulum gerektirir mi?
Hayır, IKAI bulut tabanlı bir SaaS çözümüdür ve kurulum gerektirmez. Web tarayıcısından erişilir, herhangi bir yazılım kurulumu yoktur. Kayıt olduktan sonra 5 dakika içinde ilk kurulumu tamamlayabilirsiniz. Teknik bilgi gerektirmez, sezgisel arayüz sayesinde İK ekibiniz hemen kullanmaya başlayabilir.
İnsan kaynakları programı fiyatlandırması nasıl?
IKAI insan kaynakları programı şeffaf fiyatlandırma sunar: Free Plan 0₺ ile başlayın, PRO Plan 99₺/çalışan/ay, Enterprise özel fiyat. Kurulum ücreti veya gizli ücretlendirme yoktur. Kredi kartı gerekmez, 14 gün ücretsiz deneme ile tüm özellikleri test edebilirsiniz.
İnsan kaynakları programı mevcut verilerimi aktarabilir miyim?
Evet, IKAI Excel import özelliği ile mevcut çalışan verilerinizi, izin bakiyelerinizi ve bordro verilerinizi kolayca aktarabilirsiniz. CSV ve Excel formatlarını destekler, alan eşleştirme sihirbazı ile veri aktarımını kolaylaştırır. Ayrıca API entegrasyonu ile diğer sistemlerden (muhasebe, bordro vb.) veri çekebilirsiniz.
İnsan kaynakları programı küçük şirketler için uygun mu?
Evet, IKAI insan kaynakları programı küçük şirketlerden (10-50 çalışan) büyük şirketlere (1000+ çalışan) kadar ölçeklenebilir. Free plan ile küçük ekiplere uygunken, PRO ve Enterprise planlar ile ölçeklenebilir çözümler sunar. Şirket büyüdükçe modüler yapı sayesinde yeni özellikler eklenebilir.
İnsan kaynakları programı KVKK uyumlu mu?
Evet, IKAI insan kaynakları programı KVKK'ya tam uyumludur. Veri şifreleme, erişim logları, veri silme özellikleri ve yasal raporlama araçları şart. Veriler Türkiye'deki sunucularda saklanır, ISO 27001 standartlarındaki güvenlik önlemleri alınır. Rol bazlı yetkilendirme sistemi ile her kullanıcı sadece yetkili olduğu verilere erişebilir.
İnsan kaynakları programı mobil uygulama desteği sunuyor mu?
Evet, IKAI insan kaynakları programı mobil uygulama desteği sunar. iOS ve Android cihazlarda çalışır. Çalışanlar mobil uygulama üzerinden izin talep edebilir, bakiye görüntüleyebilir, bordro görüntüleyebilir ve onay durumunu takip edebilir. Yöneticiler de mobil uygulama üzerinden izin onayı verebilir, mesai takibi yapabilir.
İnsan kaynakları programı diğer sistemlerle entegre olabilir mi?
Evet, IKAI insan kaynakları programı API entegrasyonu ile diğer sistemlerle entegre olabilir. Muhasebe yazılımları (Logo, Nebim, Mikro, ETA), bordro sistemleri, e-posta sistemleri, takvim sistemleri (Google Calendar, Outlook) ve diğer İK araçları ile entegrasyon yapılabilir. Webhook desteği ile gerçek zamanlı veri senkronizasyonu sağlanır.
İlgili Yazılımlar
Türkiye'nin En Kapsamlı İK Yazılımı
KVKK Uyumlu İK yazılımı ile izin, bordro, mesai ve performans yönetimini tek platformda toplayın. 14 gün ücretsiz deneyin, İK süreçlerinizi %90 hızlandırın.
Daha fazlaBulut Tabanlı Yeni Nesil HR Yazılımı
HR yazılımı ile haftalık 25 saat kazanın. İşe alım, bordro, izin ve performans tek platformda — KVKK uyumlu. 14 gün ücretsiz deneyin.
Daha fazlaModern Personel Yönetimi Yazılımı
Personel yönetimi yazılımı ile çalışan bilgilerini, özlük dosyalarını ve organizasyon yapınızı dijital ortamda yönetin. KVKK uyumlu, güvenli platform. Demo talep edin!
Daha fazlaİlginizi Çekebilir
İnsan Kaynakları Programı Neden Şirket Büyüdükçe Kritik Hale Gelir?
İnsan kaynakları programı arayan ekipler çoğu zaman tek bir modül değil, dağınık İK süreçlerini tek platformda toplamak ister. Çalışan verisi, izin, mesai, bordro, performans ve işe alım farklı araçlarda kaldığında şirket büyüdükçe veri tekrarları ve onay gecikmeleri artar. Bu yüzden iyi bir insan kaynakları programı, yalnızca kayıt tutan bir panel değil, operasyonel merkezi sinir sistemi gibi çalışmalıdır.
İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa ve Antalya İçin Farklı İK İhtiyaçları
İstanbul'da çok lokasyon, yüksek çalışan devri ve beyaz yaka yoğunluğu güçlü bir organizasyon yapısı gerektirir. Ankara'da uyum, hiyerarşik onay ve resmi süreç yönetimi daha öne çıkar. İzmir'de ihracat ve operasyon ekipleri için vardiya ile bordro arasında kopukluk olmamalıdır. Bursa'da üretim ve mavi yaka ağırlığı nedeniyle puantaj, vardiya ve belge yönetimi kritik hale gelir. Antalya'da sezonluk çalışan dalgası ve hızlı onboarding ihtiyacı sistemi belirler.
Bu nedenle insan kaynakları programı satın alırken tek bir genel ekran değil, şehir ve sektör bağlamında nasıl çalıştığına bakmak gerekir.
İnsan Kaynakları Programı Seçiminde Karar Noktaları
Bir ürün değerlendirilirken aşağıdaki sorular mutlaka netleşmelidir:
- Çalışan ana verisi tüm modüllerde tek kaynak mı?
- İzin, mesai ve bordro aynı veri hattında mı?
- İşe alımdan çalışan kaydına geçiş yeniden veri girişi gerektiriyor mu?
- Çok lokasyonlu yapı ve rol bazlı yetki destekleniyor mu?
- Şirket büyüdükçe yeni modül eklemek mümkün mü?
Bu karar noktaları, ik programı ile gerçek bir insan kaynakları programı arasındaki farkı belirler.
Kapsamlı İnsan Kaynakları Programı ile Tanışın
14 gün ücretsiz deneme ile IKAI'nin tüm özelliklerini keşfedin. Kurulum sadece 5 dakika!